Wskaźnik rezultatu bezpośredniego to miara pozwalająca ocenić bezpośredni efekt wsparcia udzielonego w projekcie realizowanym ze środków Unii Europejskiej, odnosząca się do sytuacji uczestnika lub podmiotu w okresie bezpośrednio po zakończeniu udziału w projekcie, zwykle do 4 tygodni od zakończenia wsparcia, o ile definicja konkretnego wskaźnika nie wskazuje innego terminu.
Rozszerzona definicja i charakterystyka
- Wskaźniki rezultatu bezpośredniego opisują efekt wsparcia udzielonego uczestnikom projektu lub podmiotom bezpośrednio po zakończeniu działań projektowych.
- Dotyczą zmian jakościowych lub ilościowych, które są związane z bezpośrednim wpływem projektu, takich jak zdobycie nowych kompetencji, poprawa statusu na rynku pracy, utworzenie nowego stanowiska pracy, czy wzrost przychodów w przedsiębiorstwie.
- Wskaźniki te różnią się od wskaźników produktu, które mierzą zakres wykonanych działań lub świadczonych usług podczas realizacji projektu, a także od wskaźników rezultatu długoterminowego, które dotyczą efektów obserwowanych w dłuższym czasie po zakończeniu projektu.
Przykłady wskaźników rezultatu bezpośredniego
- Liczba osób, które zdobyły kwalifikacje lub kompetencje bezpośrednio po zakończeniu udziału w projekcie.
- Liczba nowo utworzonych miejsc pracy powstałych w wyniku realizacji projektu.
- Wartość przychodów ze sprzedaży nowych lub ulepszonych produktów lub usług osiągniętych zaraz po zakończeniu wsparcia.
- Liczba podmiotów, które zrealizowały zmianę organizacyjną lub innowację w wyniku wsparcia.
Znaczenie wskaźników rezultatu bezpośredniego
- Są kluczowe dla oceny skuteczności i efektywności projektów oraz monitorowania zgodności działań z celami strategicznymi programów operacyjnych.
- Umożliwiają wykazanie realnego wpływu projektu na sytuację beneficjentów w bezpośrednim okresie po zakończeniu działań, co jest istotne dla rozliczeń i ewaluacji projektów ze środków UE.
- Stanowią podstawę do podejmowania decyzji o dalszych działaniach, modyfikacjach programów lub alokacji środków w kolejnych perspektywach finansowych.
Wskaźnik rezultatu bezpośredniego: Metodyka pomiaru
- Pomiar wskaźników rezultatu bezpośredniego odbywa się na podstawie danych zbieranych zarówno w trakcie projektu, jak i w okresie do 4 tygodni po zakończeniu udziału uczestników lub podmiotów.
- W przypadku powrotu uczestnika do projektu po wcześniejszym zakończeniu udziału, informacje dotyczące wskaźników rezultatu bezpośredniego dla tego uczestnika są usuwane i ponownie mierzone po zakończeniu drugiego udziału.
Wskaźnik rezultatu bezpośredniego jest więc istotnym narzędziem monitorowania i raportowania efektów działań projektów unijnych, dającym wymierne i aktualne dane dotyczące zmian zachodzących w krótkim okresie po zakończeniu wsparcia.
Jaki jest przykład wskaźnika rezultatu bezpośredniego?
W projekcie szkoleniowym będzie to “liczba osób, które uzyskały kwalifikacje”, potwierdzone certyfikatem. W projekcie doradczym dla firm może to być “liczba przedsiębiorstw, które wdrożyły nową technologię”.
Kiedy mierzy się ten wskaźnik?
Zgodnie z definicją, pomiaru dokonuje się natychmiast lub w okresie do 4 tygodni od zakończenia udziału uczestnika we wsparciu (np. od ukończenia przez niego cyklu szkoleń).
Czym różni się od wskaźnika rezultatu długoterminowego?
Wskaźnik rezultatu bezpośredniego mierzy natychmiastowy efekt (np. zdobycie wiedzy). Wskaźnik rezultatu długoterminowego mierzy trwały, późniejszy efekt (np. znalezienie pracy dzięki zdobytej wiedzy).
